埇橋區(qū)多點(diǎn)發(fā)力賦能鄉(xiāng)村振興

近年來，埇橋區(qū)把抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作擺在突出位置，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，聚焦組織體系、人才隊(duì)伍、集體經(jīng)濟(jì)等基層重點(diǎn)工作，推動(dòng)黨建工作與鄉(xiāng)村振興互融互促、同頻共振，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興“主基調(diào)”。堅(jiān)持培優(yōu)補(bǔ)短，以“五面紅旗”示范創(chuàng)建行動(dòng)和軟弱渙散村黨組織整頓工作為抓手，堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，推動(dòng)全區(qū)農(nóng)村基層黨組織全面提升，完成15個(gè)軟弱渙散村黨組織整頓。落實(shí)基層減負(fù)，組織實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場所掛牌清理，圍繞“基礎(chǔ)保障、功能齊全、服務(wù)高效”工作目標(biāo)，常態(tài)化督查全區(qū)村級(jí)黨群服務(wù)中心日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理維護(hù)情況。聚力服務(wù)提升，持續(xù)深化黨員“掛牌聯(lián)戶亮身份”行動(dòng)，搭建黨員效用發(fā)揮平臺(tái)，建立健全黨員聯(lián)系村民服務(wù)機(jī)制，動(dòng)員農(nóng)村黨員擔(dān)任網(wǎng)格員、志愿者，解決信訪維穩(wěn)、環(huán)境治理、信用建設(shè)等問題。2024年以來，已解決群眾急難愁盼事項(xiàng)200余件，群眾獲得感、幸福感和滿意度不斷提升。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，彈好鄉(xiāng)村人才“協(xié)奏曲”。搭建村級(jí)后備干部“選、育、用”一體化平臺(tái)，出臺(tái)《埇橋區(qū)村和社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》等文件，健全完善選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障等4項(xiàng)工作機(jī)制。提升“頭雁”效能，開設(shè)全區(qū)農(nóng)村黨組織書記專題培訓(xùn)班，采取“專題輔導(dǎo)+案例交流+實(shí)地觀摩”方式，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、人居環(huán)境等鄉(xiāng)村振興工作重點(diǎn)，打造三條產(chǎn)業(yè)觀摩路線，開展實(shí)地研學(xué)。拓寬村“兩委”干部培訓(xùn)渠道，依托“上黨課”“擂臺(tái)賽”等載體，開辦“沉浸式”實(shí)踐課堂，制定“培訓(xùn)菜單”，開設(shè)農(nóng)保無人機(jī)操作、種植養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)“靶向課程”，引導(dǎo)村“兩委”干部啟發(fā)思維、提升能力。今年以來，共開展各類培訓(xùn)活動(dòng)30余次，培訓(xùn)學(xué)員1100余人次。

凝聚發(fā)展合力，奏響集體經(jīng)濟(jì)“最強(qiáng)音”。聚焦能力提升，針對(duì)村“兩委”干部開展集體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取“現(xiàn)場教學(xué)+實(shí)地參觀+集體研討”形式，不斷提升村“兩委”干部業(yè)務(wù)水平。錨定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極推進(jìn)“黨支部+合作社+農(nóng)戶+品牌”模式，探索“黨建+勞務(wù)”“黨建+土特產(chǎn)”“黨建+物業(yè)”等產(chǎn)業(yè)方向，激勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)村干部立足本地資源優(yōu)勢，帶動(dòng)群眾致富增收。發(fā)揮村黨組織領(lǐng)辦合作社牽引作用，以“黨建鏈”帶動(dòng)“產(chǎn)業(yè)鏈”，借助各地資源、區(qū)位優(yōu)勢，匯聚人力、技術(shù)、土地等各類資源要素，探索資源開發(fā)、資產(chǎn)盤活、鄉(xiāng)村旅游、生產(chǎn)服務(wù)等多種產(chǎn)業(yè)模式。（周宏奎）