宿州市第九中學高新校區(qū)2024年公開招聘教師公告
根據(jù)集團校教育教學發(fā)展和教師隊伍建設的需要,經(jīng)研究,決定委托宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司面向社會公開招聘教師6名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘初中教師6名,詳見崗位表(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
(三)具有國家承認的本科及以上學歷,具有初中及以上學科教師資格證書,或2024年8月31日前取得相應教師資格證書;
(四)年齡45周歲(含45周歲)以下(1978年8月1日以后出生),有5年及以上學校本學科從教經(jīng)歷的優(yōu)秀教師(需提供相關工作證明及社保證明材料),可在專業(yè)測試基礎上加3分;
(五)能力特別突出的優(yōu)秀教師(需提供相關獲獎證書原件及復印件),年齡可放寬至50周歲及以下;身心健康,能適應崗位要求。
(六)具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;
4.失信被執(zhí)行人;
5.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者;
6.其他不符合本次招聘條件者。
四、招聘程序
本次招聘教師工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、成績公示、體檢、考察、擬聘公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在宿州市高新區(qū)管委會、宿州華瑞網(wǎng)絡信息服務有限公司網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡)發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
(二)報名登記
1.報名時間:2024年8月15日至2024年8月18日17:00止(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。
2.報名地點:宿州高新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園3#301室。
3.報名方式:現(xiàn)場報名。
4.報名材料:(1)《報名登記表》(附件2);(2)有效居民身份證原件及復印件;(3)畢業(yè)證書、相應學段學科教師資格證原件及復印件;(4)近期白底免冠二寸照片3張。
考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(三)資格審查
由報名點工作人員對報名人員進行資格審查,審查合格后發(fā)放準考證,同時繳納考試費用100元/人。
招聘崗位出現(xiàn)報名人數(shù)不足等情況的,則相應取消或核減該崗位的招聘計劃。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試采取無生上課方式進行,重點測試應聘人員綜合素質(zhì)及教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能,考試成績采取百分制。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若出現(xiàn)成績相同的情況,則采取加試的方式?jīng)Q定進入下一輪人員名單。專業(yè)測試時間及地點另行通知。
(五)成績公示
專業(yè)測試成績在宿州市高新區(qū)管委會、宿州華瑞網(wǎng)絡信息服務有限公司網(wǎng)站公示3天。
(六)體檢及考察
根據(jù)專業(yè)測試成績從高到低,按照錄取崗位人數(shù)1:1比例進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《國家公務員錄用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。根據(jù)相關要求,考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的,視為考察不合格,取消聘用資格。
因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,可在報考同學科成績合格的考生中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州市高新區(qū)管委會、宿州華瑞網(wǎng)絡信息服務有限公司網(wǎng)站公示5天。
(八)聘用和待遇
1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,學校對錄用教師進行通識和學科專業(yè)技能培訓。崗位培訓合格后,學校與其簽訂聘任合同。
2.聘任教師年收入一般為6萬左右(含保險等),連續(xù)兩年考核合格后續(xù)聘每月增加200元。
五、報名注意事項
(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。
(二)資格復審資料原件當場返還,復印件等相關資料不予退還。
(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招考工作,并對本次招考享有最終解釋權(quán)。
(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。
(五)應聘人員須保持通訊暢通,及時關注宿州市高新區(qū)管委會、宿州華瑞網(wǎng)絡信息服務有限公司網(wǎng)站,查看相關通知公告,逾期未按要求參加招聘有關程序的,視為自動放棄。
政策咨詢電話:0557-3927809、3927815
監(jiān)督舉報電話:0557-3920288
附件:1.宿州市第九中學高新校區(qū)2024年公開招聘教師崗位表.docx
宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司
2024年8月14日