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市供銷社持續(xù)深化綜合改革 提升為農(nóng)服務能力

文章來源:拂曉新聞網(wǎng)瀏覽量:發(fā)表時間:2024-12-21 16:52 責任編輯:大數(shù)據(jù)中心

今年以來,市供銷社以高質(zhì)量發(fā)展為主線,立足服務“三農(nóng)”主責主業(yè),主動作為、真抓實干,持續(xù)深化供銷社綜合改革,激發(fā)供銷發(fā)展新活力,加快建設為農(nóng)服務綜合平臺,提升為農(nóng)服務能力,助力鄉(xiāng)村全面振興。

筑牢主陣地,高標準夯實改革基礎。以提升為農(nóng)服務能力為根本,持續(xù)開展“雙社聯(lián)動、強基賦能”助力鄉(xiāng)村振興試點工作,推動基層社和農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社聯(lián)動發(fā)展。推廣“土地股份合作+供銷全程托管”服務新模式,引導農(nóng)民以土地經(jīng)營權入股,村集體將土地整合后托管給村級社,通過“保底收益+盈余分紅”分配機制,促進小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接。埇橋區(qū)供銷社持續(xù)推進鎮(zhèn)級供銷為農(nóng)服務中心建設,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供農(nóng)技、植保等服務;在供銷環(huán)節(jié)統(tǒng)一采購農(nóng)資、銷售農(nóng)產(chǎn)品,探索貨物換購新模式,幫助農(nóng)民降本增收。2024年,全市供銷社系統(tǒng)共改造升級薄弱基層社10家、打造示范基層社5家,組織20余家發(fā)展較好的村級社與農(nóng)村經(jīng)濟合作組織聯(lián)動發(fā)展。

深耕主賽道,品質(zhì)化釋放改革效能。健全市縣農(nóng)資保供網(wǎng)絡體系,成立工作專班,聯(lián)合意利達供銷合作社有限公司、金穗小麥合作社、福瑞澤合作社等系統(tǒng)內(nèi)實力較強的企業(yè),做好基層農(nóng)資保供配送服務。深入實施“綠色農(nóng)資”升級行動,改造泗縣大田智慧農(nóng)業(yè)示范園、埇橋區(qū)供銷社農(nóng)資配送中心等2家縣域農(nóng)資配送中心。市供銷社抓住2024年中央財政資金繼續(xù)支持供銷合作社開展農(nóng)業(yè)社會化服務機遇,指導各縣區(qū)社制訂具體實施方案,充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,定期調(diào)度項目開展情況,督促相關縣區(qū)保質(zhì)保量完成年度任務。

把握主基調(diào),全方位拓寬改革場景。完善縣域流通服務網(wǎng)絡,升級改造農(nóng)村流通服務基礎設施,通過恢復基礎、布點織網(wǎng)、協(xié)同運作、全面服務,把網(wǎng)絡串起來、把資源整合起來、把服務帶動起來。主動融入服務擴大內(nèi)需拉動消費全局工作,落實長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略,積極同滬蘇浙地區(qū)供銷社部門及相關企業(yè)對接,同上海千春農(nóng)業(yè)科技公司和上海思恒維供應鏈有限公司洽談,就大宗農(nóng)產(chǎn)品供應鏈項目、電子商務、農(nóng)產(chǎn)品流通等業(yè)務達成合作。充分發(fā)揮展會效應,先后組織博之源食品科技有限公司等企業(yè)參加杭州農(nóng)產(chǎn)品展銷會、2024“金秋百味樂享購”上海供銷市集暨“金山味道”進公園、“蘇州供銷大集——喜迎中秋”農(nóng)產(chǎn)品推介會等活動。

錘煉主力軍,深層次強化改革支撐。把社有企業(yè)改革發(fā)展作為踐行宗旨的重要載體,通過合作開發(fā)、招商合作等方式,盤活存量、加強監(jiān)管,促進社有資產(chǎn)保值增值。發(fā)揮合作發(fā)展基金效用,圍繞推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,大力培育本地骨干企業(yè),拓展“開放辦社”的領域和服務范圍,實現(xiàn)橫向聯(lián)合、縱向合作。蕭縣徽農(nóng)供銷社依托果樹科技示范基地,打造“葡萄王國”,吸引周邊城市游客“吃農(nóng)家飯、品農(nóng)家菜、住農(nóng)家屋、娛農(nóng)家樂、購農(nóng)家物”,促進農(nóng)文旅融合,延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升附加值。整合政策項目和優(yōu)勢資源,領辦創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)集中度高、帶動范圍廣的產(chǎn)業(yè)型農(nóng)村合作社和服務能力強、社會影響力大的區(qū)域型農(nóng)村合作社,廣泛吸納大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責人等人才加入,優(yōu)化基層隊伍結構。

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