號: 562179030/202112-00020 信息分類: 年度重點工作任務分解、執(zhí)行及落實情況
發(fā)布機構: 宿州市政府辦公室
成文日期: 2022-01-10 發(fā)布日期: 2022-01-10 10:55
文  號: 性: 有效
生效時間: 廢止時間: 暫無
名  稱: 【落實情況】宿州市人社局2021年第四季度重點工作任務落實情況
政策咨詢機關: 暫無 政策咨詢電話: 暫無

【落實情況】宿州市人社局2021年第四季度重點工作任務落實情況

來源:宿州市人力資源和社會保障局 瀏覽量: 發(fā)表時間:2022-01-10 10:55 編輯:宿州信息公開014

序號

年度重點工作任務名稱

牽頭責任科室

牽頭領導

完成時間

落實情況

1

5.城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增速與地區(qū)生產總值增速同步。

法規(guī)科

何龍

序時推進

一季度:2021年一季度我市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入為9943;同比增長15.6%。(預計上半年我市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入考核指標與我市GDP增速同步,具體數據預計省統(tǒng)計部門7月下旬反饋。)

二季度:2021年上半年我市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入為18268,同比增長11.4%。(三季度具體數據省統(tǒng)計部門10月下旬反饋)

三季度:2021年前三季度我市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入絕對值27874;同比增長10.1%

四季度:2021年全年我市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入絕對值37278元;同比增長8.5%。

2

7.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。

就業(yè)科

周志強

序時推進

一季度:一季度末,我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.86%,保持在4.5%的控制線以內。

二季度:二季度末,我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.87%,保持在4.5%的控制線以內。

三季度:三季度末,我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.61%,保持在4.5%的控制線以內。

四季度:四季度末,我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.42%,保持在4.5%的控制線以內

3

73.健全農村社會保障和救助制度。

養(yǎng)老科

居保中心

王春露

序時推進

一季度:20211-2月,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數143萬,省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬,已完成目標任務的71.7%。

二季度:20211-6月,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數213.65萬,省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬,已完成目標任務的107.15%,20191-6月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數220.91萬,省廳下達我市當年參保繳費目標任務209.15萬,完成105.62%,完成率同比增長101%。

2021年前三季度,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數216.31萬,省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬,已完成目標任務的108.48%。

四季度:2021年,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數218.56萬,省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬,已完成目標任務的109.61%。

4

99.堅持“政產學研用金”六位一體,深入實施科技創(chuàng)新“151”工程,盡早建好運行“一中心四平臺”,加大人才引進培養(yǎng)力度,精準對接上海張江等科技創(chuàng)新成果轉化需求。

專技科

職建科

周志強

何龍

序時

推進

一季度:截至3月底,全市新增技能人才3735人,其中新增高技能人才1131人(技師88人、高級工1043人)。全市共開展線下人才招聘會39場,提供就業(yè)崗位20346個,初步達成就業(yè)意向492人。市人才服務中心網站網絡招聘大廳,開展全天候招聘服務,做到24小時就業(yè)服務不打烊,持續(xù)發(fā)布全市優(yōu)質企業(yè)人才崗位信息約3000余個。

二季度:截至6月底,全市新增技能人才5112人,其中新增高技能人才1278人(技師88人、高級工1190人)。全市共舉辦“2+N”主題線下人才招聘會186場,組織2230家優(yōu)質企業(yè)參會、提供就業(yè)崗位8.7萬余個、初步達成就業(yè)意向1982人次,通過人才中心網站、微信公眾號、直播宿州游動字幕、廣播播報、電視臺抖音推送等各類媒體共發(fā)布和推送崗位信息30萬條。

三季度:截至9月底,全市新增技能人才6086人,其中新增高技能人才1285人(技師88人、高級工1197人)。第三季度招聘會共75場(其中線下招聘會32場,網絡招聘43場),組織712家優(yōu)質企業(yè)參會,提供崗位約23923個,初步達成就意向有1181人次。通過人才中心網站、微信公眾號、直播宿州游動字幕、廣播播報、電視臺抖音推送等各類媒體共發(fā)布和推送崗位信息約11萬條。

四季度:截至11月底,全市新增技能人才13732人,其中新增高技能人才人2031(技師167人、高級工1864人)。2021年招聘會共468場(其中線下招聘會174場,網絡招聘294場),組織2481家優(yōu)質企業(yè)參會,提供崗位約13.2萬個,初步達成就意向有8145人次。

5

126.采取更加積極的就業(yè)政策,健全就業(yè)公共服務體系、勞動關系協(xié)調機制、終身職業(yè)技能培訓制度,持續(xù)實施“創(chuàng)業(yè)江淮”行動計劃,城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.5萬人。

就業(yè)科

就業(yè)中心

周志強

序時

推進

一季度:疫情防控期間,充分發(fā)揮網絡作用,開展線上招聘活動,網上發(fā)布就業(yè)崗位20000多個,點擊觀看人次達53萬次,達成就業(yè)意向2000多人。聯(lián)合宿州市電視臺等專業(yè)機構進行“抖音”直播帶崗19場,為550多家企業(yè),發(fā)布崗位38000個,達成就業(yè)意向3000多人,直播觀看累計達60萬人次,社會反響強烈,工作成效顯著。做好疫情防控的基礎上,堅持常態(tài)化舉辦“2+n”招聘活動,一季度舉辦線下招聘會179場,1900多家企業(yè)進場招聘,提供崗位65000個,18000名求職者,達成就業(yè)意向1300多人。推送宣傳短信360萬條。發(fā)放政策宣傳材料30萬份。

一是積極開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓。2021年我市全年脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓目標任務1500人,截至目前共培訓建檔立卡貧困勞動者1003人,完成全年培訓任務的66.9%。二是廣泛開展企業(yè)職工技能培訓。截至目前,全市企業(yè)職工技能培訓達到4075人,培訓合格率達90%以上。

二季度:全市各級公共就業(yè)服務機構共舉辦各類招聘會463場次,其中現(xiàn)場招聘會373場次,網絡招聘會90場次;周三就業(yè)招聘會152場次,周六人才招聘會124場次,N主題招聘會66場次,綜合招聘會121場次。公共招聘網新增注冊單位104家,發(fā)布招聘職位466個,提供空崗6262個,新增個人求職簡歷2000個,發(fā)布各類資訊信息668條。

2021年1-6月,全市共計完成補貼性技能培訓35458人,完成目標任務的95.8%。其中脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓完成培訓2839人,完成目標任務的189.2%;就業(yè)技能培訓完成14710人次;企業(yè)員工培訓完成17877人次。

三季度:2021年1-9月,全市各級公共就業(yè)服務機構共舉辦各類招聘會2019場次,其中現(xiàn)場招聘會1203場次,網絡招聘會816場次;周三就業(yè)招聘會425場次,周六人才招聘會524場次,N主題招聘會178場次,綜合招聘會372場次。公共招聘網新增注冊單位848家,發(fā)布招聘職位2300個,提供空崗26992個,新增個人求職簡歷7463個,發(fā)布各類資訊信息2550條。

四季度:市本級累計開發(fā)就業(yè)困難人員公益性崗位73個,完成全年任務的146%。目前,在崗人員52人,安置率71%。截止四季度末,市本級發(fā)放公益性崗位和社保補貼63.99萬元。

按照省廳要求,采取免申即發(fā)模式,使用省級就業(yè)風險儲備金向市本級675家中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼315萬元;

截止目前為止,共新增注冊單位721家,網絡招聘職位2046個,招聘人數21251人,發(fā)布各類資訊信息2138條,新增個人簡歷4233,全市各級公共就業(yè)服務機構共舉辦各類專場招聘會932場次;

大力開展創(chuàng)業(yè)培訓,目前全市已累計開展創(chuàng)業(yè)培訓4481人;目前市本級已審核推薦個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款90筆,推薦貸款額度1000萬元;

2021年市本級下達穩(wěn)崗就業(yè)資金690萬元,惠及企業(yè)746家、就業(yè)人員29500多人。

6

127.落實全民參保計劃,健全基本醫(yī)療保險、重大疾病醫(yī)療保險等制度。

養(yǎng)老科

征繳中心

王春露

序時

推進

一季度:1.2021年1-2月,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數143萬,省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬,已完成目標任務的71.7%,2019年1-2月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數140萬,省廳下達我市當年參保繳費目標任務209.15萬,完成66.94%,完成率同比增長107%;

2.2021年1-3月機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險完成參保登記人數為14.57萬人,全年目標任務為14.38萬人,完成全年目標任務101.32%,2019年1-3月份完成參保登記人數為13.80萬人,2021年同比增長105.58%;

3.2021年省廳下達我市企業(yè)職工參保擴面目標任務為33.67萬人。2021年1-3月,企業(yè)職工養(yǎng)老保險參??側藬禐?4.56萬人,完成省廳目標任務的102.76%。

 

二季度:1.2021年1-6月,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數213.65萬,省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬,已完成目標任務的107.15%,2019年1-6月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數220.91萬,省廳下達我市當年參保繳費目標任務209.15萬,完成105.62%,完成率同比增長101%;

2.2021年1-6月機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險完成參保登記人數為14.76萬人,全年目標任務為14.38萬人,完成全年目標任務102.64%,2019年1-6月份完成參保登記人數為14.01萬人,2021年同比增長 5.35%;  

3.2021年省廳下達我市企業(yè)職工參保擴面目標任務為33.67萬人。2021年1-6月,企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保總人數為36.37萬人,完成省廳目標任務的108%。

 

1.2021年前三季度,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數216.31萬,省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬,已完成目標任務的108.48%。

2.2021年前三季度,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險完成參保登記人數為14.78萬人,全年目標任務為14.38萬人,完成全年目標任務102.78%。

3.2021年省廳下達我市企業(yè)職工參保擴面目標任務為33.67萬人。2021年前三季度,企業(yè)職工養(yǎng)老保險參??側藬禐?6.53萬人,完成省廳目標任務的108.49%。

四季度:1.2021年,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年繳費人數218.56萬,省廳下達我市的當年參保繳費目標任務199.40萬,已完成目標任務的109.61%。

2.2021年,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險完成參保登記人數為14.95萬人,全年目標任務為14.38萬人,完成全年目標任務103.96%。

3.2021年,企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保總人數為36.7萬人,省廳下達我市企業(yè)職工參保擴面目標任務為33.67萬人,完成省廳目標任務的109%。

 

 

 

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